宁夏区直部门（单位）内设纪检机构纪检工作“三化”建设推进会暨机关纪委书记履职能力培训班8日在银川开班。

　　培训班由区直机关工委、纪检监察工委主办，为期三天，通过案例教学、专题辅导、交流研讨等形式助力纪检干部提升政治素养和履职能力，推进纪检监察工作规范化法治化正规化。

　　开班式上传达学习了全国党建工作座谈会和全区纪检监察工作“三化建设年”行动再集中抓两年工作推进会精神，部署推进纪检工作“三化”建设和机关纪委下一步重点工作任务；通报上半年区直机关处级及以下党员干部违法违纪情况，深化以案促改促治；5家单位内设纪检机构负责同志作交流发言。

　　统计显示，宁夏现有99个部门（单位）党组织关系隶属于区直机关工委，现有基层党委231个、党总支91个、党支部3259个，党员3.8万余名，党员集中、权力集中、责任集中，是全面从严治党的重要阵地。

　　宁夏区直机关工委副书记、纪检监察工委书记孙韩文介绍，近年来，区直机关各级党组织以“三化”建设为契机固本强基，置身党建引领主战场，持续加强机关纪委和内设纪检机构建设，推动监督实起来、执纪硬起来、作风发挥好起来。

　　据了解，为加强机关纪委建设，宁夏出台《关于加强区直部门（单位）机关纪委建设的若干措施》《自治区直属部门（单位）机关纪委工作规则》等文件，明确和强化主体工作职责，着力加强“三化”建设顶层设计、制度体系和保障机制，坚持把建章立制作为“三化”建设重要内容。机关纪委运用批评教育、约谈提醒治“未病”，聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，严肃查处违纪案件，监督的“探头”更加灵敏，运用“四种形态”更加合理，作用发挥更加显著。

　　同时，宁夏把队伍建设作为推进“三化”建设重要保证，严把人选入口关，用足用好政策支持，加大组织体系建设力度，选优配强机关纪委领导班子，健全日常办事机构，合理确定编制人员，充实工作力量。建立分层分类实战培训体系，突出思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，采取专题授课、案例剖析、以案代训、跟班学习等多种方式，常态化组织开展培训，培训人员4000余人次，纪检干部的政治素养、履职本领、斗争精神显著提升。

　　“下一步，我们将握紧监督执纪接力棒，锚定‘政治监督更精准、日常监督更有效、重点对象监督更严格、监督执纪更规范、履职本领更过硬、以案促改更闭环’的目标，发挥好机关纪委和内设纪检机构职能作用，以更高标准、更实举措深入推进全面从严治党。”孙韩文说。